ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อย ที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
การประชาสัมพันธ์
ตัวชี้วัดย่อย 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
การปฎิบัติงาน
การให้บริการ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
การจัดซื้อจัดจ้าง
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
นโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อย 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
แผนป้องกันการทุจริต
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- - เกี่ยวกับเทศบาลตำบลท่าเชียงทอง
- - โครงสร้างบุคลากร
-
- แผนงานและงบประมาณ
- ประกาศการใช้แผนการป้องกันการทุจริต
- เทศบัญญัติ
- เทศบัญญัติการกำจัดสิ่งปฏิกูลและมูลฝอย
- เทศบัญญัติ การติดตั้งบ่อดักไขมันบำบัดน้ำ
- แผนพัฒนาท้องถิ่น
- แผนพัฒนาท้องถิ่น เพิ่มเติม แก้ไข เปลี่ยนแปลง
- รายงานแผนการดำเนินงาน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา
- แผนพัฒนาหมู่บ้าน
- แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและใช้งบประมาณประจำปี
- แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมในภาพรวมของเทศบาลตำบลท่าเชียงทอง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
-
- การป้องกันการทุจริต
- รายงานตามนโยบาย No Gift Policy
- รายงานการติดตามการดำเนินการป้องกันการทตริต รอบ 6 เดือน
- รายงานการติดตามการดำเนินการป้องกันการทตริต ประจำปี 2565
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี 2566 รอบ 6 เดือน
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- แผนบริหารจัดการความเสี่ยง
- รายงานผลความพึงพอใจ
- แบบสอบถามความพึงพอใจ การให้บริการของเทศบาลตำบลท่าเชียงทอง
- - การจัดซื้อจัดจ้าง
- - งานพัฒนาและจัดเก็บรายได้
-
- การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2567
- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- แผนอัตรากำลัง 3 ปี
- แผนพัฒนาบุคลากร
- ประมวลจริยธรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
- การขับเคลื่อนจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
- ประกาศมาตรการการยกระดับการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
- - ฐานข้อมูลและการให้บริการสาธารณะ
- - E-service
- - E-ฺBook
- - แบบฟอร์มต่างๆ
- - คลังความรู้
- - การควบคุมภายใน
-
- คู่มือ/มาตรฐานการปฎิบัติงานของ อปท.
- คู่มือการปฏิบัติงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
- คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
- คู่มืองานสารบรรณ
- คู่มือทะเบียน
- คู่มือการลา
- คู่มือสำหรับประชาชน : การแจ้งขุดดิน
- คู่มือ การปฏิบัติงานเรื่องร้องเรียนการทุจริต เทศบาลตำบลท่าเชียงทอง
- แผนผังขั้นตอนกระบวนการจัดการเรื่องร้องเรียน Work Flow
- เรื่องราวร้องทุกข์
- ประกาศข่าวสาร
- ประกาศเทศบาลตำบลท่าเชียงทอง เรื่อง มาตรการประหยัดพลังงานของเทศบาลตำบลท่าเชียงทอง
- ความหมายและสัญลักษณ์ของอาสาสมัคท้องถิ่นรักษ์โลก
- ประกาศเทศบาลตำบลท่าเชียงทอง เรื่อง กำหนดมาตรการเพื่อป้องกันเหตุรำคาญจากการเผาในที่โล่ง พ.ศ. 2566
- รายงานผลการดำเนินการสำรวจตลาดในพื้นที่เทศบาลตำบลท่าเชียงทอง
- รายงานข้อมูลปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
- นโยบาย และแผนการดำเนินงานเกี่ยวกับการบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก เทศบาลตำบลท่าเชียงทอง อำเภอเมืองลำพูน จังหวัดลำพูน
- กิจกรรม อถล
- การประชุมเพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย
Powered by
MakeWebEasy.com