ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อย ที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
การประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อย ที่ 9.2 ข้อมูลพื้นฐาน
การบริหารงานและงบประมาณ
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
การปฏิบัติงาน
การให้บริการและการติดต่อประสานงาน
ตัวชี้วัดย่อย ที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
การจัดซื้อจัดจ้าง
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ตัวชี้วัดย่อย ที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ตัวชี้วัดย่อย ที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ตัวชี้วัด ที่ 10 การป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อย ที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
ประกาสเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- - เกี่ยวกับเทศบาลตำบลท่าเชียงทอง
- - โครงสร้างบุคลากร
-
- แผนงานและงบประมาณ
- ประกาศการใช้แผนการป้องกันการทุจริต
- เทศบัญญัติ
- เทศบัญญัติการกำจัดสิ่งปฏิกูลและมูลฝอย พ.ศ. 2556
- เทศบัญญัติ การติดตั้งบ่อดักไขมันบำบัดน้ำ
- แผนพัฒนาท้องถิ่น
- รายงานแผนการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา
- แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและใช้งบประมาณประจำปี
-
- การป้องกันการทุจริต
- รายงานตามนโยบาย No Gift Policy
- รายงานการติดตามการดำเนินการป้องกันการทตริต รอบ 6 เดือน
- รายงานการติดตามการดำเนินการป้องกันการทตริต ประจำปี 2565
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี 2566 รอบ 6 เดือน
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานผลความพึงพอใจประจำปีงบประมาณ 2567
- - การจัดซื้อจัดจ้าง
- - งานพัฒนาและจัดเก็บรายได้
-
- การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2567
- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- แผนอัตรากำลัง 3 ปี
- แผนพัฒนาบุคลากร
- ประมวลจริยธรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
- การขับเคลื่อนจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
- ประกาศมาตรการการยกระดับการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
- - E-service
- - E-ฺBook
- - แบบฟอร์มต่างๆ
- - คลังความรู้
- - การควบคุมภายใน
-
- คู่มือ/มาตรฐานการปฎิบัติงานของ อปท.
- คู่มือการปฏิบัติงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
- คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
- คู่มืองานสารบรรณ
- คู่มือทะเบียน
- คู่มือการลา
- คู่มือสำหรับประชาชน : การแจ้งขุดดิน
- คู่มือ การปฏิบัติงานเรื่องร้องเรียนการทุจริต เทศบาลตำบลท่าเชียงทอง
- แผนผังขั้นตอนกระบวนการจัดการเรื่องร้องเรียน Work Flow
- เรื่องราวร้องทุกข์
- ช่องทางการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ประกาศข่าวสาร
- ประกาศเทศบาลตำบลท่าเชียงทอง เรื่อง มาตรการประหยัดพลังงานของเทศบาลตำบลท่าเชียงทอง
- ความหมายและสัญลักษณ์ของอาสาสมัคท้องถิ่นรักษ์โลก
- ประกาศเทศบาลตำบลท่าเชียงทอง เรื่อง กำหนดมาตรการเพื่อป้องกันเหตุรำคาญจากการเผาในที่โล่ง พ.ศ. 2566
- รายงานผลการดำเนินการสำรวจตลาดในพื้นที่เทศบาลตำบลท่าเชียงทอง
- รายงานข้อมูลปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
- นโยบาย และแผนการดำเนินงานเกี่ยวกับการบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก เทศบาลตำบลท่าเชียงทอง อำเภอเมืองลำพูน จังหวัดลำพูน
- กิจกรรม อถล
Powered by
MakeWebEasy.com